Galileo Italia

Oggi 03 Maggio 

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 Come nasce Galileo Italia...la Storia...i Successi Economici.... 

  La storia di Galileo Italia S.r.l. ma soprattutto quella di una parte dei suoi dipenti (109 per ora), sta' avendo una involuzione dal punto di vista lavorativo. Galileo Italia srl, attiva dal 1983, e' stata privatizzata e venduta dall'Alitalia nel 2002 alla Corporation multinazionale americana Cendant, nonostante le attivita' della stessa Galileo Italia avessero sempre offerto performance industriali di altissimo livello nel campo della gestione e fornitura di servizi telematici e di Information Technology per l'industria dei viaggi e del turismo e avessero sempre garantito un bilancio in forte attivo. La riduzione del numero dei dipendenti avviene a seguito dell'acquisto da parte di Blackstone Group, una compagnia finanziaria statunitense che si occupa prettamente di smembrare e spremere le aziende al solo scopo di ottenere un maggior ricavo, il tutto a discapito dei lavoratori e delle loro famiglie.

Per ben 109 dipendenti su un totale di 220 e' stata attivata dall'azienda la procedura di MOBILITA'

Le varie sigle sindacali ed i dipendendi di Galileo Italia sono in lotta per poter ottenere almeno un briciolo di dignita', ma la situazione risulta essere particolarmente ingarbugliata. Per gli operatori dell'Help Desk (per il quale l'azienda ha annunciato l'esternalizzazione del servizio) si prospetta un travaso di personale, ma non tutto (45 persone su 50), presso la Cooperativa Pentagono (www.pentagonocoop.com). L'azienda ha prospettato loro una continuita' lavorativa di 3 anni presso la suddetta cooperativa, con la trasformazione dell'attuale contratto del commercio a tempo indeterminato a Socio lavoratore fisso, ed il mantenimento del medesimo livello salariale (l'azienda non ha ben chiarito questo punto). Per quanto riguarda gli altri dipendenti appartenenti ad altri settori cancellati o esternalizzati, Galileo Italia non ha fornito nessun tipo di paracadute tranne che per 6/8 persone che verrebbero ricollocate all'interno dell'azienda. In sostanza il motto della Galileo Italia è: " Mobilita' per tutti". Attualmente i sindacati sono ancora in trattativa con l'azienda per poter ottenere almeno una buona uscita dignitosa. 

Il ministro Emma Bonino ha incontrato a New York alcuni dei piu' grandi fondi di investimento statunitense, tra cui  Blackston, Vestar capital, Soros Group, Silver Lake Partners ecc... con lo scopo di attrarre l'attenzione dei capitalisti americani sulle opportunita' di investimento che si prospettano all'interno del mercato italiano. Questo incontro comporta un via libera, da parte del nostro governo, ai capitalisti esteri a poter effettuare acquisizioni e speculazioni all'interno del nostro paese (al momento ne fa' le spese Galileo). Galileo Italia e' solo il primo esempio di una lunga catena di speculazioni che potrebbero avvenire. Il colosso statunitense dopo Galileo Italia ha acquisito anche Gardaland (il piu' grande parco turistico italiano) e Worldspan (uno dei principali concorrenti di Galileo) ed ha messo gli occhi su Tim, Telecom Italia ed Enel. 

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 La domanda nasce spontanea.....Ma le aziende italiane, in tutto cio',  come vengono tutelate??

.....I lavoratori di Galileo Italia hanno capito che sono costretti a difendersi da soli manifestando davanti a Montecitorio.  

02 Marzo 07

Ecco un nuovo articolo dove l'Onorevole Rugghia si impegna a prendere in considerazione la nostra situazione

...Clicca sull'articolo ed attendi qualche istante!!!

 07 Marzo 07

Venerdi' 02 Marzo i Sindacati si sono incontrati con l'Azienda ma non hanno trovato l'accordo, questa volta pero' il tavolo delle trattative si e' rotto, ed ora la discussione si sposta alla Regione Lazio.

Gia' in precedenza (in occasione della manifestazione a Montecitorio) il Consiglio Regionale del Lazio nella persona del Presidente Giuseppe Mariani era intervenuto a favore dei lavoratori di Galileo. Il Presidente si era esposto in prima persona, segnalando la preoccupazione occupazionale dei lavoratori Galileo e l'indignazione per la speculazione dei colossi finanziari Americani in Italia, la segnalazione e' stata inoltrata direttamente ai ministri e dei sottosegretari preposti alla tutela dei lavoratori (vedi allegati).

 Nel Ns Blog sono stati inoltre inseriti i link relativi alle Interrogazioni Parlamentari presentate dall'On. Spini, dall'On Sgobio-Pagliarini-Pignataro e dall'On. Holzmann .

BLACKSTONE NON SI FERMA!!!!

Ulteriori proposte ed iniziative nel mercato mondiale da parte del gruppo di Private Equity:

investimenti futuri e nuovi acquisti (le fonti:Reuters Italia e LeggoOn Line)

Scoprilo Cliccando sui Link Fotografici

  Da Guida Viaggi l'intervista a Marco Benincasa 

L' a.d. di Galileo Italia afferma che: "Si andrà in Regione cercando un punto di incontro realistico", inoltre tiene a precisare che "la nostra riorganizzazione interna non significherà una riduzione dei servizi, che rimarranno soddisfacenti ed efficaci come lo sono stati finora"

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Sempre da Guida Viaggi un articolo che menziona la Bonino e le Interrogazioni Parlamentari

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E' di oggi la comunicazione di Jeff Clark riguardante una futura cessione di parte di Orbitz Worldwide per recuperare capitali necessari per ridurre l'indebitamento.

Nuovi articoli e l'atto riguardante l'ennesima Interrogazione Parlamentare, questa volta e' stato l' On. Pedrini dell'Italia dei Valori a presentarla.

  GE e Blackstone comprano PHH per 1,8 mld dlr 

Nuovo Acquisto da parte di Blackstone!!! Questa volta si divide la torta con GE Capital Solutions, a farne le spese e' della società di servizi immobiliari PHH Corp.

La PHH Corp. e' stata rilevata per la modica cifra di 1,8 miliardi di dollari (una parte, sara' forse il Ns capitale sociale scomparso?....o il Ns capitale fantasma e' gia' stato investito nell'acquisizione del museo delle cere Tussauds?). La PHH e' suddivisa in PHH Arval, un gruppo di servizi di gestione degli appartamenti (che verra' rilevata dalla GE), e PHH Mortgage, che opera nei mutui residenziali (rilevata da Blackstone).

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E' ufficiale il 22 Marzo i sindacati si incontreranno presso la Regione Lazio con l'azienda, con lo scopo di trovare un accordo.Sara' difficile trovare un accordo, le Organizzazioni Sindacali punteranno alla salvaguardia del posto di lavoro e la Regione fara' da mediatore tra le parti che ripartiranno dalle posizioni di mancato accordo raggiunte in sede di contrattazione libera.

Per il 22 ed il 23 Marzo sono state indette due giornate di sciopero di 8 ore con una manifestazione presso la Nuova Fiera di Roma.

 Comunicato stampa del 14 Marzo 07

   - Alcuni articoli che ci riguardano da vicino -  

- Quarta interrogazione parlamentare sul caso Galileo – Blackstone - In una nota le organizzazioni sindacali (Uil, Cgil, Filcams, Ugl) scrivono che “Il deputato dell’Italia dei Valori, Egidio Enrico Pedrini, ha rivolto ieri al ministro del Lavoro e della Previdenza sociale la quarta interrogazione parlamentare.......

......Solo a titolo di ulteriore esempio, sottolineiamo quanto, nel silenzio generale, sta accadendo agli ex-colleghi di Sigma, una società fino al 2002 di totale proprietà Alitalia (…da sempre con bilancio in attivo!): dopo essere stata venduta alla Cendant è stata acquistata da Blackstone (un fondo di investimento U.S.A.) che, poco dopo l'acquisto della ex-Sigma rinominata nel frattempo Galileo Italia s.r.l. ......  
 

Alitalia - Privat: i primi 109 licenziati. La Galileo Cade nelle mani delle "Locuste" dei fondi di .......

-Gds, i fondi tagliano le spese-  I fondi internazionali che nel 2006 hanno investito sui Gds   (Blackstone capofila di  Travelport/Galileo e ora anche di Worldspan,  SilverLake e Texas Pacific che controllano Sabre)...... 
 

In una lettera circolare, di cui abbiamo ricevuto copia da due agenzie, i dipendenti Galileo a cui è stato annunciato il licenziamento, chiedono aiuto per tentare di conservare il posto di lavoro.  Secondo i firmatari, dipendenti della Galileo Italia Srl, della lettera.....

Questa e' invece la risposta avuta dalla Camera a seguito di una Ns segnalazione....

 
Questa Interrogazione Parlamentare ci era francamente sfuggita....  in aggiunta si segnala l'articolo che tratta una sospetta violazione delle norme a tutela dei lavoratori e dei livelli di occupazione.....

Direttamente dall'ANSA i dati riportati da BLACKSTONE "che ha registrato nel 2006 un utile netto medio per dipendente di 2,95 milioni di dollari".......leggi l'articolo

  Per dovere di Cronaca........E' stato trovato l'accordo in Regione tra sindacati ed azienda. Su un totale di 108 dipendenti (precedentemente erano 109, una persona ha dato le dimissioni), 12 persone sono state recuperate. 45 operatori dell'Help Desk verranno riprotetti dalla Cooperativa Pentagono Job Service, le restanti 51 saranno messe in mobilita', usufruendo di un incentivo economico (il personale dell'Help Desk che non sara' ritenuto idoneo dalla Cooperativa Pentagono e quindi scartato, verra' trattato alla pari delle restanti 51 risorse). Il tutto sara' attuato dall'azienda entro e non oltre il mese di Maggio.

 Fatta questa premessa il Blog non avrebbe piu' necessita' di esistere, se non per continuare a far luce sulla vita della Galileo Italia. Pero' questo Blog e' stato creato dai Lavoratori di Galileo Italia per i Lavoratori di Galileo Italia, ed e' per questo che, ora che la vicenda si sta per concludere, si e' pensato di mettere a disposizione questo spazio, per dar la giusta visibilita' (considerata anche l'affluenza al Blog) alle figure professionali escluse dalla Galileo Italia. A tal fine nei prossimi giorni  verra' organizzata, per chi fa parte del personale in  "ESUBERO", la possibilita' di poter rendere pubblico il proprio Curriculum Vitae all'interno del Blog stesso, magari accompagnando il Cv con una breve descrizione della propria figura professionale.

 Chi fosse interessato a questa iniziativa potra' inviare all'indirizzo email riportato sotto il proprio CV , in formato doc (Word), accompagnato da 2 righe che descrivano l' "ultima" mansione ricoperta.